仕事と生活の調和のための行動計画を策定しました
１月往ぬるという言葉通り、あれあれと思う間に１月も最終日になりました。
ニュース担当高橋です。
株式会社NMDグループでは、厚生労働省の指針の元、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うための行動計画を策定しました。
目標は４つ。
社員が活き生きと働き生活するために、有給休暇を取りやすくし、子育てのための休暇、出勤退勤時間の調整、インターン・トライアル就労の導入について、３年間の計画を立てて実行していきます。
私たちの行っている「活き生きスマイルプロジェクト」の一環として頑張っていきます。
活き生きスマイル行動計画は、こちらからダウンロードできます。(PDF54KB)